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CORTE CONSTITUCIONAL REITERA LA EXTENSIÓN DE LA ESTABILIDAD LABORAL PARA LOS TRABAJADORES EN CALIDAD DE PRE-PENSIONADOS, DE FORMA CONDICIONADA

17 de julio 2017

CORTE CONSTITUCIONAL REITERA LA EXTENSIÓN DE LA ESTABILIDAD LABORAL PARA LOS TRABAJADORES EN CALIDAD DE PRE-PENSIONADOS, DE FORMA CONDICIONADA

La Corte Constitucional recordó que, aunque las normas que establecen la estabilidad laboral reforzada derivada de la condición de pre-prensionado (quienes están a 3 años o menos para cumplir los requisitos de edad y tiempo de cotización para pensionarse) no contemplan a los trabajadores del sector privado, esto no es un impedimento para que les sea extensiva la mencionada protección. Lo anterior debido a que considera que lo que se busca es la armonía con las normas y mandatos constitucionales, por lo que sería un trato desigual el cobijar dentro de la mencionada únicamente a los trabajadores del sector público.

Resalta la Corte que para que se haga efectiva la protección extensiva a los trabajadores privados, es necesario demostrar que el despido ocasiona una amenaza o un riesgo para otros derechos fundamentales del trabajador, tales como el mínimo vital. Así mismo, resalta que (i) la protección no se deriva únicamente del hecho que el trabajador esté próximo a pensionarse; y (ii) es necesario que el trabajador fundamente cuál es la afectación a sus derechos que se está dando.